A Conduta Empresarial Responsável engloba ações concretas que uma empresa deve implementar.

Compromisso de respeitar os Direitos Humanos: Estabelecer o compromisso para produzir, adquirir e/ou vender uma matéria-prima que tenha sido produzida de forma a proteger e respeitar direitos humanos internacionalmente reconhecidos

Estabelecer um processo de gestão contínuo:

• Identificar: Identificar impactos reais e potenciais aos direitos humanos

• Agir e Integrar: Agir de acordo com as descobertas e integrar direitos humanos aos processos e departamentos existentes

• Monitorar: Monitorar a eficácia das ações empreendidas.

• Comunicar: Comunicar as ações que estão sendo implementadas para endereçar riscos e impactos e a eficácia das mesmas.

Estabelecer procedimentos e processos para possibilitar a remediação: Neutralizar e/ou reparar impactos reais aos direitos humanos